看護助手の事を見下された

この理由も少なくありません。これはあくまでも1部の看護師の方ですが、「看護助手のくせに」と心無い言葉や態度をとられたという事がきっかけになっているようです。

業務が違うので上下はもちろんありません。しかしどうしても看護師から看護助手に指示を与える立場なのでこういった事を言う看護師がいるんでしょう。

介護福祉士から看護師を考えている人も少なくない

上記で上げたように同じ医療現場で働いている看護師や准看護師を見て資格取得を考えているのは看護助手の人だけではありません。

介護福祉士から看護師を目指す人も実際は少なくありません。

理由は看護助手と同じで仕事は違いますが同じ現場にいて看護師よりも力仕事を担当する事が多い介護福祉士は看護師と比較した時に給料が低い事が発端のようです。

受講生の中にも介護福祉士から看護師を目指す人は少なくありません。

給料は

看護助手の雇用形態は正社員からパート社員まで幅広くあり一概に平均金額は出せないがおおよその金額ですのですのでご理解ください。なお平成25年の数値です。

まず、正社員の男性看護助手の平均年収は301万円で平均月収は21万円です。平均賞与は年間約2カ月の45万円です。平均年齢は38.2歳で平均勤続年 数は5.7年です。

女性の正社員は、平均年収279万円で、平均月収は20万円、平均賞与は年間約2カ月の43万円です。平均年齢は44.8歳で平均勤続 年数は7.4歳である。このことから、男性の方が、平均収入が高いのが分かる。平均年齢や平均勤続年数は両方とも女性の方が高いのがわかる。これらの原因 は男性の方が、労働者が少なく、新人が少なかったりする可能性がある。

次に男女混合の平均給与を企業規模別に示します。男女平均年収は282万円で平均月収20万円であるが1000人以上の大規模企業の場合の年収は291万円、100人以上では、283万円、99人以下では266万円である。

ボーナス面では事業規模に関わらず平均で年間約2カ月分の支給が行われている。残業時間も平均で3時間くらいと短い。男女別では、大規模事業者の場合は男性312万円、女性289万円。中規模事業者は男性304万円、女性279万円。小規模事業者は男性265万円、女性266万円である。小規模事業者の場合は男女の年収の差はほとんどない。このことは、男性従事者が少なくほとんど女性従事者のため、男性の年収が高くなる傾向になると思われる。

パート社員の時給の場合は、男性の平均時給は1305円で、女性は1221円である。事業規模別でみると、大規模事業者の男性は1329円、女性は1276円。中規模事業者の男性は1319円、女性は1220円。小規模事業者では、男性1153円、女性1143円である。パートの場合でも時給では、男性の方が多い傾向にある。小規模事業者では、社員の場合はそれほど差がなかったが、時給の場合は男性の方が10円も高い結果になった。